一、依「臺北市政府員工發表學術期刊論文及出版專書獎勵作業要點」辦理（附件1）。
二、為鼓勵本府員工積極從事創新及研究，傳承分享業務經驗，本府訂有「本府員工發表學術期刊論文獎勵範圍一覽表」

現行獎勵範圍如附件2。
三、考量現行獎勵範圍迄今已施行多年，部分期刊有停刊、整併、更名、重複列示，或已納入現行學術期刊資料庫索引等情形，爰就現行獎勵範圍進行盤點；初步查核結果與建議增刪情形如附件3。
四、為兼顧本獎勵措施鼓勵本府員工從事研究及發表專業成果之目的，並使獎勵範圍涵蓋各機關專業領域，爰請貴機關檢視現行獎勵範圍

（附件3）協助以下事項：
(一)如有尚未納入而具推薦價值之國內專業領域期刊，請填具「專業領域主要期刊推薦表」（附件4）免備文以電子郵件送本會彙辦。另，已納入本府現行獎勵範圍所列「資料庫、索引或個別期刊」者，則無須重複推薦。
(二)請由一級機關彙整所屬（含機關及學校）於115年10月22日（四）下班前，

免備文將推薦表傳送至本會承辦人電子郵件信箱：av8326@gov.taipei（無亦須回復）。
五、承上，各機關推薦資料經本會彙整後，將送請相關領域專家學者辦理書面審查，據以評估確認是否列入本府獎勵範圍。